Meine Themen für dich:
Fachkräftemangel entgegnen
Konzepte und Maßnahmen entwickeln und umsetzen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Employer Branding einsetzen
Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die passenden Menschen mit den gleichen Werten ansprechen und gewinnen.
New Work nutzen
Entwicklung von Unternehmenskultur, Arbeitszeitmodellen und Diversität im Maschinenbau.
Als Geschäftsführerin der DEGUMA-SCHÜTZ GmbH beschäftige ich mich tagtäglich damit, dem Fachkräftemangel entgegen zu treten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und so wahrgenommen zu werden und unsere Team-Mitglieder zu motivieren und zu halten.
Interessierst du dich dafür, wie du dein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber entwickeln kannst?
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ZEIT Wirtschaftspodcast
"Wir müssen aus den Beschäftigten ja nicht das Maximum rausquetschen", mit Enzo Weber und Viktoria Schütz
