Die Expertin für Arbeitgeber-Attraktivität im Maschinenbau & produzierenden Unternehmen

Viktoria Schütz

Meine Themen für dich:

Fachkräftemangel entgegnen

Konzepte und Maßnahmen entwickeln und umsetzen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Employer Branding einsetzen

Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die passenden Menschen mit den gleichen Werten ansprechen und gewinnen.

New Work nutzen

Entwicklung von Unternehmenskultur, Arbeitszeitmodellen und Diversität im Maschinenbau.

Als Geschäftsführerin der DEGUMA-SCHÜTZ GmbH beschäftige ich mich tagtäglich damit, dem Fachkräftemangel entgegen zu treten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und so wahrgenommen zu werden und unsere Team-Mitglieder zu motivieren und zu halten.

Interessierst du dich dafür, wie du dein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber entwickeln kannst?

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Meine Kolumne

Zukunft der Arbeit

Artikel über mich

Die Zukunftsmacherinnen 2023

F+ Unternehmergespräch: „Maschinen sorgen für Gänsehaut“

"Wir blicken alle in die gleiche Richtung“

Podcasts mit mir

"Wir müssen aus den Beschäftigten ja nicht das Maximum rausquetschen", mit Enzo Weber und Viktoria Schütz

Sendung vom 21. Februar 2024: Die Viertagewoche als Wettbewerbsvorteil?

Der schwere Weg in das Maschinenbau-Unternehmen der Eltern

Deguma-Chefinnen über New Work im klassischen Maschinenbau

New Work im Maschinenbau - Best Practice aus dem Mittelstand!